Partenariat Social
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L’adhésion de l’entreprise et des employé.es à un projet commun est la base d’un développement durable. Cette adhésion dépend des capacités à créer les conditions d'un dialogue et d'une négociation constructifs, respectueuses des partis et de leurs intérêts.
Votre entreprise publique ou privée, organisation professionnelle, collectivité publique souhaite s’engager dans une telle direction ?
Je vous propose une approche en quatre temps qui nécessite obligatoirement l’accord des représentant.es de l’entreprises et des employé.es :
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Analyse de la situation et/ou du projet intégrant le management et les employés
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Élaborer un cadre de négociation paritairement intégrant le cas échéant un processus de médiation
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Accompagner les négociations
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Mise en place du projet
La méthode proposée s'applique à la fois à l'échelle de l'entreprise ou à l'échelle d'une branche d'activité économique avec les partenaires sociaux concernés.
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Par ailleurs, je propose des cours de formation sur l’appropriation et les « bonnes pratiques » de la participation.
